Egyedi munkahelyi ruházat, egyenruhák és onboarding készletek
Márkázott Munkahelyi Élmény Konfigurátor
Tervezzen egyedi munkahelyi ruházatot, munkavállalói egyenruhát, onboarding csomagokat, irodai táblákat és asztali termékeket fotorealisztikus 3D előnézetekkel, központosított jóváhagyásokkal és nyomon követett szállítással a több telephelyes csapatok számára.
Interaktív konfigurátorok előkészítése
A teljes galéria és munkafolyamat demói azonnal megjelennek, amint az ügyfélösszetevők betöltődnek. Várjon, amíg beállítjuk a vizuális konfigurátorokat a kiválasztott programhoz.
Népszerű következő lépések a munkahelyi csapatok számára
Hasonlítsa össze a szomszédos programokat, vagy nyissa meg a munkahelyi boltot, miközben az egyenruhák, onboarding készletek, irodai táblák és visszatérő munkahelyi rendelések tervezésén dolgozik.
Fedezze fel a Munkahelyet
Nyisd meg a munkahelyi boltunkat, vagy hasonlítsd össze a közeli programokat, miközben munkahelyi ruházatot, onboarding készleteket, íróasztali alapvető termékeket és márkázott irodai árukat tervezel.
Munkahelyi GYIK
Kezdj el egy dizájnt az AI 3D konfigurátor-ban, hogy valós időben lásd az árfrissítéseket, gyorsabban építhesd a munkahelyi készleteket, vagy újrahasználhasd az engedélyezett anyagokat a csapatok és helyszínek között.
Milyen gyorsan tudjátok előállítani a testreszabott munkahelyi ruházatot és onboarding készleteket?
+
A legtöbb munkahelyi rendelés az engedélyezett dizájntól a szállításig 12-18 gyártási nap alatt valósul meg, a termékek összetételétől, a személyre szabás mélységétől és a csomagolási követelményektől függően.
Csapatod nyomon követheti az engedélyezéseket, a gyártást, a csomagolást és a szállítási mérföldköveket egy munkaterületen, ami segít a kezdési időpontok, az irodai nyitások és a belső kampányhatáridők koordinálásában anélkül, hogy e-mail láncokra lenne szükség.
Milyen fenntartható anyagokat és csomagolási lehetőségeket kínáltok a munkahelyi programokhoz?
+
Recycled apparel fabrics, alacsonyabb hatású nyomtatási lehetőségek, FSC tanúsítvánnyal rendelkező papírok, újrahasznosított csomagolóelemek és kiválasztott újrahasznosított íróasztali anyagok forrása lehetséges sok munkahelyi programhoz.
Tanúsítványok, mint például OEKO-TEX, GRS vagy FSC, csatolhatók a rendelési nyilvántartáshoz, így az emberek, beszerzési és fenntarthatósági csapatok át tudják nézni az anyag részleteit a gyártás megkezdése előtt.
A munkavállalók személyre szabhatják az elemeket, miközben a márkán belül maradnak?
+
Igen.
Személyre szabhatod a neveket, osztályokat, irodai helyszíneket, üdvözlő üzeneteket vagy a készletek tartalmát, miközben a logók, színszabályok, tipográfia és elrendezési logika az engedélyezett márkás szabványokhoz van rögzítve.
Ez megkönnyíti a különböző csapatok és szerepek támogatását anélkül, hogy elveszítenéd a következetességet a szélesebb munkahelyi programon belül.
Hogyan kezelik a több helyszínre történő szállítást és készletkezelést a munkahelyi bevezetéseknél?
+
Támogatjuk a több helyszínre történő elosztást nyomon követett szállítmányokkal, csoportos csomagolási tervekkel és szállítási láthatósággal irodánként, emeletenként, osztályonként vagy eseménycélként.
A csapatok egy rendszerből koordinálhatják az onboarding csoportokat, új irodák megnyitását, belső kampányokat és a készletek feltöltését, ahelyett, hogy minden rendelést manuálisan újraépítenének.
Mi történik, ha a létszám, méret vagy szerepkör adatok megváltoznak a rendelés leadása után?
+
Mivel a munkahelyi programok gyakran változnak a bevezetés előtt, rendszerezzük az elfogadott eszközöket és szerepkör alapú variánsokat, így a csapatok frissíthetik a neveket, méreteket, osztályallokációkat vagy a welcome-kitek tartalmát anélkül, hogy újra kellene kezdeniük a teljes tervezési folyamatot.
Időérzékeny helyzetekben a módosított tételek gyorsabb felülvizsgálati és gyártási folyamaton haladhatnak át, hogy a bevezetés összhangban maradjon.
